Vad händer om ett företag hamnar i Kapitel 7 konkurs? Här är de översikt från Cornell University School of Law rättsinformationssystemet institutet:

Konkurrenslagstiftning föreskrivs att en plan som gör att en gäldenär, som är oförmögen att betala sina fordringsägare, att lösa sina skulder genom fördelningen av sina tillgångar bland sina fordringsägare. Detta övervakas divisionen också av intresse för alla borgenärer skall behandlas med ett visst mått av jämlikhet. Vissa konkursförfaranden möjliggöra en gäldenär att fortsätta verksamheten, och använda intäkterna för att lösa sina skulder. Ett ytterligare syfte konkurslagstiftning är att vissa gäldenärer att frigöra sig (skall lossas) av de ekonomiska åtaganden som de har samlats, efter sina tillgångar fördelas, även om skulderna inte har betalats i sin helhet ....
Det finns två grundläggande typer av konkursen. En ansökan enligt kapitel 7 kallas likvidation. Det är den vanligaste typen av konkursen fortsätter. Likvidation innebär att utse en förvaltare som samlar de icke undantagna tillhör gäldenären, säljer och distribuerar det vidare till borgenärerna. Konkursförfarande enligt kapitel 11, 12 och 13 innebär att rehabilitera gäldenären att låta honom eller henne att använda framtida vinster för att betala fordringsägarna.

Det låter så enkelt, när de säga så. Men vi har sett hur mycket komplicerat det kan hamna i tittar SCO i konkurs domstol. Men de har i kapitel 11, där är Rehab. Catch påpeka att kapitel 7 kallas avveckling? Det är vitsen med det. Så om domstolen beviljar resolutionsförslagen från US Trustee's Office, IBM och Novell att skicka SCO till kapitel 7, och sedan vad som händer?
Någon måste övervaka avveckling, och i kapitel 7, som innebär att domstolen har att utse en förvaltare, som tar ratten från chefer och blir utsedda förare. Han eller hon kan till och med driva företag under en begränsad tid, medan avveckling pågår. Så han distribuerar vad som finns kvar efter de regler för distribution, och sedan skiffer är torkas renaOch konkurs beror inte mer. När det gäller ett bolag, i motsats till en individ, det innebär också att det inte längre finns. Naturligtvis med SCO, ingenting är så enkelt, och på grund av tvister, det måste finnas något sätt att få alla arbetat med och beslutat. Men det är förvaltaren som beslutar vad som ska göras, inte den nuvarande befattningshavare.

Mer ...