God aften, mitt stipendiat sikkerhet fagfolk.

Siden jeg finne meg selv "mellom jobber" (du må elske euphemism), Jeg lurte på hvor mange andre av dere står overfor lignende problemer, og bestemte seg for å dele litt av min erfaring prøver å lande en ny jobb.

En av de mest hyppige evalueringer en kan ha kastet tilbake på dem under programmet / intervjuet er at de er "overqualified". Nå kan det være flere ting på spill her, så jeg er sikker kan du enig: enten selskapet ser på din CV og bestemmer (basert på tidligere jobber du har hatt) som du ikke kommer til å arbeide for lønn de tilbyr, eller, hvis du gjør delta, vil du ikke bli for lang, eller ville du føle "underutilised", osv.

Hva jeg mistenker som skjer er at i en kjøpers marked som det vi nå opplever, organisasjoner av alle striper har råd til å være svært kresen og sikkerheten generalist imidlertid senior og fullført og vellykket i sin tidligere karriere, har en tendens til å miste ut til sikkerhet spesialist / nisje ekspert.

Jeg kaller dette "vi ønsker en ingeniør, med en blå lue, en gul skrutrekker, festing bare grønt apparater, i dette røde prosedyremessige vei" syndromet. Så ønsker risiko revisorer / assessors med bestemte bransjevertikal erfaring (for eksempel offentlig sektor g. finansielle tjenester g. Telco), eller de krever administratorer / analytikere flytende i visse sikkerhetsteknologier og ikke andre, heller enn godt avrundet generalist.

Javisst, det CISSP (og jeg mistenker den CSSLP, på mellomlang sikt) kvalifikasjoner trenger hjelp, særlig på det før valget scene før intervjuer, men er ikke nok på egen hånd til land en god sikkerhet jobb.

Utfordringen for oss å flytte arbeidsplasser i dette klimaet synes å kunne bevise at vi kan både gi valuta for pengene for hva selskapet trenger nå (det "gule skrutrekkeren .." osv.), og også tipset om at de skulle få så mye mer på å ansette oss, slik at i kraft, de ser på et røverkjøp!

Dette er hvordan jobben min jakt strategi er å forme disse dager (jeg har ikke kommet ennå, sinn deg).
Jeg vil gjerne høre om dine erfaringer! Lykke, Ionut.




Mer ...