God aften, min sikkerhed fagfolk.

Da jeg befinder mig "i mellem jobs" (du skal elske eufemisme) har jeg spekuleret på, hvor mange andre af jer står over for lignende problemer, og besluttede at dele lidt af min erfaring forsøgt at lande et nyt job.

Et af de mest hyppige vurderinger kan man have kastet tilbage på dem under anvendelse / interview proces er, at de er "overkvalificeret". Nu kunne der være flere ting på spil her, som jeg er sikker på, at du kan blive enige: enten virksomheden ser på dit CV og beslutter (baseret på tidligere arbejdspladser, du har haft), at du ikke vil komme til at arbejde for den løn, de tilbyder, eller, hvis du kommer med, vil du ikke blive for lange, eller du vil føle "underudnyttede" osv.

Hvad jeg har mistanke om, der sker, er, at en købers marked ligesom den, vi oplever nu, organisationer af alle striber kan tillade sig at være meget kræsne og sikkerhed generalist dog senior og fuldendt og succes i deres tidligere karriere, har tendens til at tabe til sikkerhed specialist / niche ekspert.

Jeg kalder dette "vi ønsker en ingeniør med en blå hætte, en gul skruetrækker, fastgørelse kun grønne apparater i denne røde proceduremæssige måde" syndrom. Så virksomhederne ønsker risiko revisorer / bedømmere med specifikke branche erfaringer (f.eks offentlige sektor vs finansielle tjenesteydelser vs Telco), eller de har brug for administratorer / analytikere flydende i visse sikkerheds-teknologier og ikke andre, snarere end godt afrundet generalist.

Sikker på, de CISSP (og, formoder jeg, det CSSLP, på mellemlang sigt) kvalifikationer gøre hjælpe, især på forbehandlingstrinnet udvælgelsesstadium før interviewene, men er ikke nok i sig selv til at lande en god sikkerhed job.

Udfordringen for os at flytte arbejdspladser i dette klima synes at være i stand til at bevise, at vi både kan tilbyde valuta for pengene, hvad virksomheden har brug for nu (den "gule skruetrækker .." osv.), og også antydning, at de ville være at få så meget mere ved at leje os, så i realiteten de søger på et lejlighedskøb!

Dette er hvordan mit job jagt strategi er at forme disse dage (jeg har ikke landet endnu, mind dig).
Jeg ville elske at høre om dine oplevelser! Best of luck, Ionut.




Mere ...